La capacitacion se debe dar por lo menos una vez al año al personal, pero como bien lo comentamos en la discusion sobre si la capacitacion es gasto o inversión, las empresas tienen que cuidar el recurso económico y no siempre tienen en cuenta la importancia de invertir en la capacitacion.
Para participar en este espacio tienes que preguntar en una empresa (no importa el tamaño) a un empleado cada cuándo recibe capacitación y sobré qué temas, o si puedes preguntar al gerente o encargado cada cuando recibe capacitación o manda a capacitación al personal a su cargo.
Tu comentario debe ser breve e informativo, por ejemplo: yo pregunté al gerente del hotel Villa Pátzcuaro y recibe capacitación dos veces por año.